Contratar: las gestiones y la documentación.

Encontrar a una niñera no es fácil… y ahora, ¿las gestiones administrativas te parecen demasiado complicadas? Para nada, solo necesitas un poco de organización, y seguir los consejos de Topnanny  

Comenzaremos con los primeros pasos necesarios para la contratación: además de establecer un contrato de trabajo es necesario reunir algunos documentos y tener en cuenta ciertas formalidades.

Los documentos que tienes que solicitar a tu niñera 

Pídele a tu niñera lo antes posible que te facilite los siguientes documentos (los originales): 

• El documento nacional de identidad o el pasaporte. Si la niñera no procede de un país europeo es necesario una autorización temporal de residencia y trabajo en vigor o una autorización de residencia de larga duración. 
• Tarjeta de afiliación a la Seguridad Social. 
  
• Documento que acredite su domicilio. 
  
• Certificado de antecedentes penales (¡siempre tranquiliza!). Se puede solicitar en las Gerencias territoriales del Ministerio de Justicia. 
• Permiso de conducir si es necesario. 
• Títulos que justifiquen su formación (Primeros auxilios, socorrismo, académicos…) y sus antiguos trabajos (vida laboral).

Las primeras gestiones

¿Asustados por las "gestiones administrativas"? Parece complicado al principio, pero no lo es tanto y nosotros te ayudaremos a que entiendas el proceso. A parte de redactar un contrato de trabajo con tu niñera, tendrás que:

Inscribirte como empleador.
Si nunca antes has contratado a nadie, es necesario que te inscribas como empleador de "servicio doméstico" y que te asignen un un Código de Cuenta de Cotización o C.C.C.
Dar de alta a tu niñera en la Seguridad Social.
El alta de la la empleada de hogar en el Régimen general de la Seguridad Social es obligatorio. Se realiza en las administración más cercana a tu domicilio y sólo tendrás que cumplimentar un formulario y entregarlo junto a la documentación correspondiente. 

Más adelante desarrollamos cada una de estas cuestiones.

Responsabilidad del padre empleador

Eres un padre empleador. Por consiguiente, tienes obligaciones financieras, pero también jurídicas y administrativas. No las descuides, porque un olvido simple puede tener consecuencias graves si eres denunciado y llevado ante el Juzgado de lo Social.

El contrato de trabajo

Un contrato rige la relación con tu niñera. ¿Cómo redactarlo? ¿Qué cláusulas debe contener? Te proponemos un contrato-tipo que podrás utilizar, adaptándolo a tu situación particular.

Situaciones particulares… ¡trámites a realizar!

Niñera extranjera, menor... , se pueden dar una serie de condiciones particulares que tienes que tener en cuenta a la hora de realizar el contrato. Algunas las describimos con el fin de ayudarte a administrarlas.

Alta en la Seguridad Social

Una vez que ya tienes el contrato, tendrás que realizar un par de gestiones más. Inscribirte como empleador y dar de alta a tu niñera. Te explicamos como hacerlo.