Contratar a una madre de día: los aspectos más formales gestiones administrativas madre de dia

Contratar a una madre de día: todo lo que debes saber

Ya sabes en qué consiste el trabajo de una madre de día, pero aún no tienes claro cuales son los aspectos más formales de tu relación de trabajo con ella. ¿Qué pasos hay que seguir para contratar sus servicios?  

Por todo lo demás, es el tipo de atención que más adecuado para tu familia y las necesidades de cuidado infantil. Así que vamos a explicarlo todo. 

Mi madre de día ¿cómo regulariza su actividad? 

Ya sabemos que la actividad de la madre de día aún no esta regularizada por ley por lo que podemos encontrar cierto intrusismo en la profesión. Por ello, las madres de día se han asociado y han buscado alternativas para declarar su actividad y dar las máximas garantías a las familias. 

Mi madre de día es autónoma

Es una de las opciones más escogida por las madres de día.  Se dan de alta como profesionales autónomas en un epígrafe relacionado con lo educativo. Esto les permite estar dados de Alta en la Seguridad Social para realizar su labor profesional de manera legal y poder facturar sus servicios de manera mensual.

Mi madre de día es una empleada de hogar

Es una opción menos recomendable pero también puede darse el caso de que alguna madre de día se acoja al Régimen General de Empleadas de Hogar en modalidad discontinua (esto les permite trabajar para varias familias).

En este caso  cada una de esas relaciones laborales se trata por separado y debe dar lugar a diferentes contratos y a un alta nueva por cada empleador.

De esta manera, cada empleador es responsable de que su cuidadora esté dada de alta (si trabaja menos de 60 horas al mes se puede acordar que se dé de alta la madre de día) haciendo figurar cada una para esa relación su domicilio respectivo, la jornada y retribución de cada caso.

Contratadas por una asociación.

Otras madres de día han creado una asociación para su iniciativa y trabajan contratadas por ésta. Los padres suelen ser también miembros de la asociación.

Pasos previos a la contratación de una madre de día

Antes de formalizar el contrato, te aconsejamos que sigas una serie de pasos para asegurar tu tranquilidad y la de tu familia. 

Es muy importante que verifiques la identidad de la madre día mediante su documento de identidad. Además, te aconsejamos que hagas las comprobaciones que consideres oportunas en cuanto a su formación e informarte bien de las pedagogía y principios educativos que sigue.

Y muy importante: no olvides pedirle una copia del seguro de responsabilidad civil.

Todo lo que debes saber acerca de cómo contratar a una madre de día.

Actualmente, la profesión de madre de día no está reconocida legalmente. Por ello, es importante conocer como funcionan y en que asociaciones se agrupan. Esto te permitirá entender un poco mejor el proceso de contratación de sus servicios.

La remuneración y las vacaciones de tu madre de día

Incluye todo lo relacionado con el sueldo de la cuidadora. El pago mensual, administración de ausencias , vacaciones… Los diversos matices del salario de una madre de día no tendrá secretos para ti.

Alexis small ¿Te ha gustado este artículo? Me lo puedes agradecer si lo compartes

Ver también:

Opciones para el cuidado de los niños
La canguro de niños
¿Qué es una canguro?
¿En qué ocasión?
salidas/ocio
imprevistos
en vacaciones
después del colegio
Tipos de canguros
Secundaria-Bachillerato
Universitarios
¡Abuelo / Abuela!
Chicos también
Extranjera
Encontrar, seleccionar y supervisar a tu canguro
La búsqueda
La selección
La información previa
Cuánto y cómo pagar
¿Por servicio o por horas?
Consejos para canguros
Conviertete en canguro
Encuentra ofertas
Normas de seguridad 
Sé la mejor canguro
Madres de día
¿Qué es una madre de día?
Las ventajas
Plazas limitadas
Seguro obligatorio
Una profesional formada
Costes de una madre de día
¿Pagar en negro?
Detalles de los gastos
Gestiones administrativas
El contrato
Modelos de contrato
Ausencias/vacaciones
Ser madre de día
Formalidades
La formación
Vivienda
El seguro
La niñera
¿Qué es una niñera?
Condiciones para ser niñera
Los gastos de un niñera
Salario de la niñera
¿Qué incluye?
Calcular el salario
Las ayudas
¿Pagar en negro?
Ejemplos
Los cuidados paso a paso
Seleccionar a tu niñera
¿La niñera ideal?
Cómo buscar
La entrevista
Los cuidados diarios
Organización práctica
Pequeños problemas
Problemas graves
¿Instalar una cámara?
Fin de los servicios de niñera
Administrativo
Proceso de contratación
Vuestra responsabilidad
El contrato de trabajo
Tipos de contato
Contenido
Modelos de contratos
Casos especiales de contratación
Alta en la Seguridad Social
Remuneración / permisos
La nómina
Los permisos
Las vacaciones
Días festivos
Otros permisos
Acontecimientos excepcionales
Mi niñera está enferma
Mi niñera está embarazada
Accidente de trabajo
Fin del trabajo / despido
Motivos
Notificación
Indemnización y finiquito
Otros casos de ruptura
La niñera compartida
Presentación
Ventajas
Inconvenientes
Cómo organizarse
Encontrar a la familia y a la niñera
Organización práctica
El día a día
Gestiones administrativas
El contrato
El fin de los cuidados
Casos especiales
La guardería
Ventajas y desventajas
¿Cuánto cuesta?
Los diferentes tipos de guarderías
Escuelas infantiles públicas
Centros privados de educación infantil
Ludotecas
Guardería de empresa
¿Cómo conseguir una plaza?
La vida en la guardería