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Presentación
Estimado/a,
Con el fin de asegurar que ambas partes tengamos claridad sobre nuestras responsabilidades y derechos, me gustaría contar con los siguientes puntos:
• Duración: Especificar si es por tiempo indefinido o determinado, horarios y si es recurrente para que tengamos claridad sobre el periodo de trabajo.
• Horarios de trabajo: Establecer los días y horas de trabajo, incluyendo posibles horas extras o requerimientos en días festivos.
De disponibilidad de lunes a miércoles de 7 a 15:30, jueves y viernes de 7 a 14:00.
• Descripción de tareas y responsabilidades: Definir las diferentes funciones como niñera, de modo que tengamos una comprensión mutua del cuidado de los niños.
Ayuda con los deberes, alimentación, juegos, acompañamiento.
• Salario: Acordar el monto del pago y la frecuencia con la que se realizará (hora, semanal, quincenal o mensual).
De esta manera, podemos asegurarnos de que los servicios se desarrollen en un ambiente de confianza y transparencia.
Agradezco su comprensión y disposición.
Atentamente,
Silvia López
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