Marco, busca una niñera a tiempo parcial en Madrid

Se invita a aplicar a candidatas aunque no vivan cerca de La Finca al poder la familia ofrecer varias soluciones de transporte.

Condiciones laborales:

-Horario: tardes entre semana (lunes-viernes) desde la recogida del colegio hasta la hora de la cena (16:30 hasta 20:00 aprox)
-Remuneración: altamente competitiva
-Situación laboral: contrato laboral y alta en seguridad social
-Lugar de trabajo: amplio chalet con jardín, piscina y cuarto de juegos en urbanización con alto nivel de vigilancia y zonas comunes con juegos para niños.

Funciones:

-Recogida del colegio y acompañamiento a casa
-Actividades lúdicas y lectivas en casa
-Asistencia puntual a fiestas de cumpleaños o “playdates” con otros niños

Todas las funciones se realizarán en compañía de al menos uno de los padres. Se informa que la familia dispone de una interna en casa que realiza todas las funciones domésticas y da soporte al cuidado de los niños.

Requisitos mínimos (se ruega ABSTENERSE de aplicar si no se cumplen):

-Persona joven, responsable y dinámica con buena presencia y a quien le guste jugar con niños
-Conocimiento del idioma español a nivel nativo
-Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio
-Experiencia de al menos 1 año en el cuidado de niños pequeños
-Grado universitario (en curso o completado)
-Domicilio actual en la Comunidad de Madrid

Se valora muy positivamente:

-Estudios/oposiciones de magisterio
-Experiencia de enseñanza en colegios infantiles
-Experiencia de monitora de actividades infantiles
-Conocimiento del idioma ingles a nivel bilingüe o nativo
-Conocimiento del idioma italiano a nivel bilingüe o nativo
-Referencias profesionales demostrables

Se valora positivamente:

-Permiso de conducir
-Coche propio
-Domicilio o cursando estudios cerca de Pozuelo de Alarcón

Otra información:

-La niñera saliente esta dejando el puesto después de 18 meses de buena colaboración por un puesto de coordinadora en una escuela de primaria y esta disponible para prestar referencias sobre la familia y los niños a cuidar.

-El proceso de selección consiste de cuatro etapas: (1) selección de perfil (2) breve entrevista con uno de los padres por videollamada (3) entrevista personal con ambos padres (4) tarde de prueba con los niños estando los padres en proximidad. Concluidas satisfactoriamente todas las etapas se hará oferta de contratación laboral.